採用情報
新卒採用 募集要項
募集内容
| 職 種 | 店舗マネジャー候補、企画・商品開発スタッフ | ||
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| 人 数 | 20名 | ||
| 職務概要 | 店舗スタッフとしてスタートし、技術・知識を習得し店長に昇格、 その後本社スタッフへ |
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| 募集学部 | 全学部全学科 | ||
| 勤務地 | 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都、奈良県、京都府、兵庫県、広島県、福岡県の店舗 | ||
| 既卒応募 | 条件付可 | ||
| 留学生 | 条件付可 | ||
| 秋採用 | 予定有 | ||
| 応募方法 | 当該ホームページより応募できます | ||
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 | ||
| 申込方法 | 随時 電話、ホームページにて申込み下さい（担当 人事部 増田） | ||
| 選考方法 | 書類選考 適正試験 面接 | ||
| 連絡先または 書類等提出先 |
人事部 増田
〒458－0922名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地（本社）
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| 備 考 | 会社訪問（必須）していただきます。 実際に会社を見て応募していただきたいからです。 |
採用条件
| 給与等 | 【基本給】 | 174,100円 |
|---|---|---|
| 【諸手当】 | 20,960円 | |
| 【合 計】 | 195,060円 | |
| 【通勤手当】 | 最高50,000円まで支給 | |
| 【家族手当】 | 最高23,000円を支給 | |
| 【昇 給】 | 年1回（6月） | |
| 【賞 与】 | 年2回（7月・12月） | |
| 福利厚生 諸制度 |
各種社会保険 社員持株制度 育児休業 介護休業 再雇用制度 |
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| 研修制度 | 入社初期教育の他フォローアップ教育と店長育成プログラム、 国内・海外研修制度 、初期研修より2年で店長に育成、 その他階層教育・国内セミナー・海外セミナーに派遣、学ぶ意欲があれば大きく 成長できます。 |
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| 社宅･寮の有無 | 【寮】 | 有（男性・女性） |
| 【社 宅】 | 無 | |
| 勤務時間 | 10時00分～翌1時00分の間で実働8時間 （立地・業態により営業時間は異なります） |
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| 休 暇 | 年間休暇 105日 年2回7連続休暇 その他有給休暇など | |
